Като ръководител на хор, вашата работа е да оформяте звука на хора, да преподавате музика и да оценявате и коригирате всички проблеми в рамките на вокалното изпълнение. Ето няколко стъпки, които ще ви помогнат успешно да сформирате и ръководите хор.
Стъпки
Част 1 от 5: Изучаване на езика на ръцете и тялото за режисура
Стъпка 1. Гледайте други режисьори
Моделирането на вашите сигнали на ръцете, езика на тялото и изражението на лицето от други режисьори е най -добрият начин да разберете видовете сигнали, към които опитните певци вече са свикнали.
- Гледайте видеоклипове на други директори на хора онлайн.
- Гледайте изпълнения на живо на професионални хорове и се съсредоточете върху това, което режисьорът прави и как певците реагират на всеки сигнал.
- Отидете на концерти на живо и гледайте режисьора. Уверете се, че сте избрали място, което позволява ясна представа за директора. Водете си бележки за това, което изглежда работи особено добре.
- Седнете на репетиция на хор и гледайте режисьора от гледна точка на певците.
Стъпка 2. Направете си „измама“от сигнали
Записването на сигналите, които планирате да използвате, ще доведе до по -голяма последователност, когато се използва.
Стъпка 3. Станете големи
Повечето сигнали трябва да бъдат преувеличени, за да могат вашите певци да ги виждат ясно-особено с голям хор или с деца. Опитайте се обаче да не преувеличавате толкова много, че публиката да бъде разсеяна от движенията ви.
Стъпка 4. Гледайте как режисирате
Директно пред огледало или видеокасета, която се насочва и определете дали сигналите ви са ясни.
Стъпка 5. Практикувайте често
Колкото повече практикувате да използвате режисиращия си език на тялото, толкова по -удобно ще го правите пред действителен хор.
- Пуснете любимата си хорова музика и се преструвайте, че я ръководите.
- Ако познавате друг директор на хор, попитайте дали можете да „заемете“техния (вече обучен) хор за част от репетиция. След това поискайте обратна връзка или съвети от певците или ръководителя на хора.
Част 2 от 5: Сглобяване на вокален талант
Стъпка 1. Решете дали да провеждате прослушвания или не
Докато провеждането на прослушвания може да доведе до по -квалифициран хор, някои ръководители на хора избират да дадат възможност на всички заинтересовани да участват.
Стъпка 2. Планирайте прослушванията
Ако решите да направите прослушвания, не забравяйте да изпълните следните стъпки. Ако не планирате да провеждате прослушвания, можете да преминете към следващата част.
- Осигурете време и място за вашите прослушвания. За последователност Най -добре е да провеждате прослушвания в стаята, в която ще репетирате или изпълнявате.
- Рекламирайте прослушванията си. Помислете за типовете певци, които искате да наемете, и планирайте съответно рекламата си. Може да искате да започнете да рекламирате няколко седмици до месец преди провеждането на прослушванията.
- Решете дали певците да подготвят собствена музика за прослушването или да ги прочетат на място. Тази информация трябва да бъде включена в рекламата.
Стъпка 3. Задръжте прослушванията
Слушането на всеки вокалист, който пее, и воденето на задълбочени бележки за тяхното изпълнение ще ви помогнат в процеса на подбор.
- Оценете вокалните способности на всеки певец, като отбележите обхвата и качеството на всеки глас.
- Може да искате да разработите кратък въпросник, с който певците да разкрият опит, да опишат вокалния диапазон, способността да четат музика и т.н.
- Поддържайте неутрално изражение на лицето по време на пробите на всеки певец и не забравяйте да останете професионални и учтиви. Чувствата на някого могат да бъдат наранени от мръщене или друга реакция на лошо представяне, или може да събудите нечия надежда, като изглеждате прекалено доволни.
Стъпка 4. Изберете членовете на вашия хор
Определете броя на певците, от които се нуждаете, както и желания гласов микс, след което изберете тези певци, от които се нуждаете.
- Ако имате много опитни, силни певци, можете да сформирате малка група, докато по -малко квалифицираните певци се справят по -добре в голяма група.
- Уверете се, че имате подходящ баланс във вокалните части: сопрано, алт, тенор и бас.
- Можете да направите и други съображения за баланса. Не забравяйте да вземете предвид други аспекти, като пол, възраст и раса, за да запазите разнообразието.
Стъпка 5. Уведомете избраните за вашето решение
Ще трябва да уведомите онези, които са се явили на прослушване, дали са избрани за хор или не, като напишат писмо или публикуват списък или се обадят по телефона.
Не забравяйте да напишете кратка благодарствена бележка на тези, които не бяха избрани
Част 3 от 5: Определяне на музикални селекции
Стъпка 1. Изберете подходяща за случая музика
Има много съображения, които влияят върху подбора на музика: Хорът религиозен ли е или светски? Какъв сезон е? Ако хорът участва като част от по -голямо събитие, какъв е тонът на събитието?
Стъпка 2. Изберете музика, която е подходяща за вашия хор
Изборът на музика трябва да се основава на нивото на умения на вашия хор и трябва да е достатъчно лесен, за да може да бъде успешен, но достатъчно сложен, че да бъде предизвикан.
Стъпка 3. Уверете се, че имате подходящи разрешения за рекламиране и изпълнение на избраната от вас музика
Може да искате да намерите музика, която е обществено достояние, ако нямате бюджет за роялти.
Стъпка 4. Тълкувайте и изучавайте музикални селекции
Важно е да знаете как искате да звучи музиката, преди да започнете да работите с парчета с хора.
- Срещнете се с корепетитора, за да обсъдите музиката и вашата интерпретация на нея.
- Запознайте се много с музиката, включително всички отделни вокални части, и как ще я дирижирате, преди да отидете на репетиция. Не се опитвайте да „го научите докато вървите“.
Част 4 от 5: Провеждане на репетиции
Стъпка 1. Подгответе подробен план за репетиции
Планът трябва да включва политика за посещаемост с последици за липсващи практики.
- Включете дата, час и място за всяка репетиция.
- Вашият корепетитор трябва да присъства на всичките ви репетиции. Ако вашият хор е капела или ако използвате предварително записана съпътстваща музика, нямате нужда от корепетитор.
Стъпка 2. Започнете да провеждате репетиции
- Когато въвеждате нова музика, не забравяйте да обсъдите подробно музикалното произведение, което сте избрали.
- Разбийте всяко парче на управляеми секции. Не е необходимо да работите цяло парче в една репетиция.
- Бъдете съобразени с формата на вашите репетиции. Започнете със загряване, след това преминете към секциите, които трябва да се репетират. Бъдете ясни относно целите си за всяка репетиция.
Стъпка 3. При необходимост провеждайте частни или самостоятелни репетиции насаме
Работата с отделни хора или малки групи може да бъде също толкова важна, колкото и репетицията с целия хор.
- Работете със солисти, за да усъвършенствате всяка роля, за да направите изпълнението им по -излъскано.
- По време на секционни репетиции разделете хора на отделни гласови части и репетирайте всяка част поотделно. По този начин може да се отдели повече време за осигуряване на усвояване на ноти и ритми.
- Съберете отново секциите и солистите заедно като ансамбъл, след като сте доволни от работата им в секции.
Част 5 от 5: Подготовка за представление
Стъпка 1. Решете какъв тип облекло или униформа ще носи вашият хор в нощта за представление
Всички членове на вашия хор трябва да имат координирани тоалети, които не отвличат вниманието от изпълнението им и които изглеждат професионално.
- Църковните хорове може би вече имат хорови одежди. Не забравяйте да общувате с организаторите на църквата относно очакванията на хора.
- Други видове хорови групи, като училищни или обществени хорове, може да нямат съществуващи униформи, но могат да носят бели ризи с черни панталони или поли.
Стъпка 2. Научете вашия хор, че детайлите са важни
Макар и вторични от пеенето, умения като поклон заедно в края (ако е приложимо) или седене и стоене в унисон могат да направят разликата между аматьорско и професионално изглеждащо изпълнение.
Стъпка 3. Рекламирайте представянето си
Не забравяйте да включите подробности като час, дата и място на изпълнение, представени певци и домакинска организация. Включете цените на билетите или предложеното дарение, ако е приложимо.
Стъпка 4. Задайте кратка загряваща сесия преди представлението
Загряването ще гарантира, че вашият хор е готов да пее и можете да сте сигурни, че всички присъстват.
- Опитайте се да не въвеждате нова информация преди представление; вместо това се опитайте да „настроите“нещата, върху които вече сте работили.
- Дайте няколко напомняния в последната минута, ако е необходимо, но се опитайте да не претоварвате хора си с различни неща, които да запомните.
Стъпка 5. Започнете изпълнението
Не забравяйте да общувате с режисьора на събитието за това как и кога да започнете изпълнението, както и къде хорът трябва да седи или стои както преди, така и по време на хоровото изпълнение.
Докато режисирате, бъдете последователни. Използвайте знаците, жестовете на ръцете и изражението на лицето, които сте използвали по време на репетициите
Стъпка 6. След представление похвалите певците си насаме
Запазете всяка конструктивна критика за следващата репетиция: нека тази нощ блестят!
Съвети
- Важно е да подчертавате добрите техники на пеене на вашия хор на всяка репетиция. Добрата стойка, правилното дишане, качеството на тона и артикулацията се поддават на гладко, солидно изпълнение.
- Провеждайте критична сесия след всяко от изпълненията на вашия хор. Предоставете конструктивна критика, положителна обратна връзка и обсъдете възможностите за коригиране на всякакви проблеми.
- Работете върху дикция, динамика и фразиране с вашия хор.
- Докато четете и дирижирате музиката сами, определете динамиката на музиката и настроението, което искате да зададете, докато вашият хор я пее.
- Трябва да проучите историята и контекста на всяко музикално произведение, което изберете за вашия хор.
Предупреждения
- Подчертайте значението на певците да посещават репетициите редовно. Това е за доброто на групата, както и на отделния човек.
- Отделете се фино от певците, за да сте сигурни, че имате необходимия авторитет, когато се занимавате с проблеми и проблеми. Не искате те да ви възприемат като свой съвременник, а по -скоро като свой лидер.
