Провеждането на прослушвания е сравнително просто, но без подготовка често може да се обърка. Често е без значение какъв тип прослушване провеждате, но понякога има фини разлики и се изисква различно оборудване. Това е универсално за повечето видове прослушвания
Стъпки
Стъпка 1. Намерете достатъчно голямо място за провеждане на прослушването
Ако очаквате само 20 или 30 души за прослушване, дори вашият гараж може да се справи. Ако имате нужда от по -голямо пространство, опитайте да отдадете под наем хотелите или помещенията за функции. Често те са доста евтини за отдаване под наем през деня, което е най -вероятният момент за провеждане на прослушванията ви.
Стъпка 2. Вземете необходимото оборудване
- Ако прослушвате хора, за да станат членове на група, може да се наложи да доставите усилватели, проводници, микрофони и др. Ако имате нужда от барабанист за група, със сигурност ще трябва да имате на разположение комплект барабани. Не много барабанисти ще карат скъпите си комплекти на прослушване. Други инструменти няма да са необходими, тъй като повечето хора ще свирят само на свои инструменти
- Ако прослушвате актьор или певец за мюзикъл, може да се нуждаете и от микрофони и стерео или PA, за да възпроизвеждате музика. Но по -важното е, че може да се нуждаете от някой, който да свири части с тях. Това не би трябвало да е твърде трудно да се организира, ако отговаряте за наемането на хора!
Стъпка 3. Решете дали ще провеждате „отворени“или „зададени“прослушвания
- Отворените прослушвания са мястото, където имате начален час за прослушвания и всеки може да се появи. Това се прави на принципа „първи дошъл първи”.
- Задаване на прослушвания е мястото, където не посочвате часа или мястото на вашите прослушвания в рекламите си. Просто поставяте номер за контакт и когато хората ви звънят, вие им давате повече информация и конкретен час и дата за тяхното прослушване. Въпреки че това звучи по -сложно, това често е по -лесно и изглежда по -добре организирано. Освен това знаете колко хора ще се появят, преди да пристигнат.
- Плакатите трябва да следват това ръководство:
- ОДИТИ
- Какъв тип (и) на изпълнител се изисква
- Изисквания за възраст и пол
- Час и дата (по избор)
- Продължителност на прослушването
- Номер за връзка, уебсайт и имейл
Стъпка 4. Направете своите реклами
Ако не сте достатъчно артистични/уверени в себе си, за да ги направите професионално. Плакатите, поставени на места, в музикални магазини, колежи и училища, в драматични клубове и т.н., често са най -ефективни. Но няма никаква вреда от поставянето на реклами в местни вестници. Друг начин да гарантирате прослушвания е да се обадите на агенции и агенти за таланти, които могат да бъдат намерени във вашите жълти страници. Тези фирми привличат само добри изпълнители. Уверете се, че сте сигурни къде решавате да пускате рекламите си.
Стъпка 5. Задайте точен срок за изпълнението на човек и се уверете, че той знае това, преди да дойде
Стъпка 6. Ако се явяват на прослушване за роля във филм или пиеса, предоставете им сценарий веднага щом решат, че биха искали да прослушат
Стъпка 7. Създайте формуляри за пристигането на хората
Също така ги помолете да донесат паспортен стил, снимки, така че когато обсъждате кои да приемете след това, ще запомните всеки човек. Този формуляр трябва да има:
-
- Име
- Телефонен номер
- Адрес
- Имейл адрес
- Възраст
Стъпка 8. Опитайте се да приемете всеки човек, който звъни за прослушване, дори ако не може да се включи в определения ви ден
Често най -талантливите са най -натоварените! Затова се опитайте да ги настаните в отделно/частно прослушване.
Стъпка 9. Съберете група от интервюиращи и няколко души, за да организирате опашки и т.н., ако провеждате голямо прослушване
Панелът винаги трябва да се състои от поне двама души, поне един мъж и една жена, освен ако не управлявате изцяло мъжка или изцяло женска група. Това изглежда по -професионално и прослушванията едно на едно могат да бъдат обезпокоителни.
Стъпка 10. Накарайте организаторите да направят няколко освежителни напитки за прослушващите се хора, това показва, че ви е грижа
Стъпка 11. Уверете се, че мястото, където хората се прослушват, е отделно от хората, които чакат интервю, това спомага за успокояване на нервите и ще го направи по -справедливо
Стъпка 12. Винаги давайте конструктивна критика, ако имате такава, но не бъдете злобни
Не отказвайте решението си и кажете на всеки прослушващ, че ще се свържете с тях.
Стъпка 13. След като прослушванията приключат, вземете решенията си и информирайте първо лицето, което сте приели, след това позвънете/изпратете имейл на всеки човек, казвайки, че съжалявате, но че ще запазите формуляра му в случай, че стане свободен друг отвор
Видео - С помощта на тази услуга може да се сподели част от информацията с YouTube
Съвети
- Отхвърляйте хората, които очевидно ви губят времето, но не бъдете груби с хората, които „не са това, което търсите“. Трябва да ги оставите да свършат.
- Опитайте се да накарате певците да изпълняват с микрофон, за да видите дали са свикнали да използват оборудването и т.н.
- Винаги бъдете мили!
