Службата за национални паркове е федерална организация, която надзирава поддръжката и поддържането на федералните пустинни зони и паметници в Съединените щати. В допълнение към няколко хиляди служители на пълен работен ден, Националната служба за паркове наема хиляди работници за сезонна заетост през летните и зимните месеци. Позициите варират от Парк Рейнджър до Кук и имат различна продължителност на договора и проценти на заплащане.
Стъпки
Част 1 от 3: Намиране на възможности за работа
Стъпка 1. Открийте различните възможности за работа
В Националната служба за паркове работят повече от 20 000 души в широк спектър от работни места, от археолози до паркови рейнджъри, разположени в 408 национални парка. Ако се интересувате от работа в Националната служба за паркове или на постоянна, или временна, или сезонна роля, първото нещо, което трябва да направите, е да разгледате видовете възможности за работа, които се рекламират онлайн.
- Всички работни места в Националния парк са изброени в правителствената онлайн база данни за работа на адрес
- Просто напишете „услуга за национален парк“в лентата за търсене, за да видите позициите, които са отворени в момента.
Стъпка 2. Помислете за стаж
Освен много постоянни позиции, има и много възможности за стаж и студентска работа в Националната служба за паркове. Студентските работни места обикновено се запълват на местно ниво, а не се рекламират на национално ниво, така че ако се интересувате от работа на непълно работно време, докато сте студент в гимназия, колеж или магистърска степен, трябва да се свържете с местния парк, за да видите какви възможности има. Съществуват редица специализирани схеми за стаж за тези със специфични познания и интереси, които включват:
- Стажове за обучение по историческа опазване.
- Стажове за геолози в парковете.
- Бизнес план на националния парк и консултантски стажове.
- Стажове по морска документация.
Стъпка 3. Проучете доброволческите роли
Има много възможности за доброволчество в Националната служба за паркове, което може да бъде чудесен начин да научите някои нови умения и да научите повече за това как се поддържат парковете. Опитът като доброволец може да бъде добър начин да преминете към кариера в службата за паркове на по -късна дата. Тъй като има толкова много възможности за доброволци, първо трябва да разгледате местния парк.
- Използвайте https://www.nps.gov/getinvolved/volunteer.htm, за да намерите възможности за доброволци близо до вас.
- Доброволческите позиции включват помощ при еднократни събития, както и по-редовна и повтаряща се работа.
- Съществуват специфични възможности за младежки групи, семейства и индивиди.
- Повече от 220 000 души в момента са доброволци в парковете.
Част 2 от 3: Кандидатстване за работа в национални паркове
Стъпка 1. Определете изискванията за различни позиции
След като имате по -ясна представа за възможностите за работа, които съществуват в Националната служба за паркове, трябва да помислите какъв вид работа най -много ви интересува и за която сте най -подходящи. Поради голямото разнообразие от работни места, които съществуват, е важно наистина да разбирате изискванията на различните роли. Един от начините да направите това е да намерите открита позиция и да разгледате длъжностната характеристика и необходимата квалификация и опит.
- Например, от рейнджър в парка може да се наложи да има една година специализиран опит като водач на парка или водач на турне, или в съответна област на опазване или горско стопанство.
- За ролята на специалист може да се нуждаете от съответна степен или диплома в област като науките за Земята, историята или археологията.
- Асистентът за обслужване на посетители може да изисква една година опит в подобна роля, с опит да поздравява обществеността и да разпространява информация до разнообразна аудитория.
- Ако видите, че нямате необходимия опит или квалификация, можете да използвате това като ръководство за това как да се подготвите за бъдеща кариера в службата за паркове.
Стъпка 2. Да може да премине основни държавни проверки
Наред със специфичните изисквания за определени роли, има редица основни проверки, които може да се наложи да преминете, за да отговаряте на условията за някои работни места в Националната служба за паркове, като например работни места в Park Ranger. Тези проверки могат да включват физически тестове за оценка на вашата годност и физически възможности, ако ролята е взискателна. Може също да бъдете обект на тестване за наркотици.
- За някои позиции се изисква американско гражданство, така че не забравяйте да проверите това, ако е от значение за вас.
- В някои случаи ще трябва да имате валидна шофьорска книжка и може би квалификация по оказване на първа помощ или желание да я придобиете, когато сте на работа.
- Тези изисквания ще варират по пощата, но за физически натоварващи позиции като Парк Рейнджърс стандартите обикновено са високи.
Стъпка 3. Разберете най -доброто време за кандидатстване за сезонна работа
В допълнение към позициите на пълен работен ден, които могат да започнат по всяко време, през определени периоди от годината стават достъпни хиляди сезонни работни места. Летните работни места обикновено работят от около май до септември; зимните работни места, много по -ограничени, могат да работят от октомври до март. Всяка позиция обаче ще има различна дължина.
- Най-доброто време за търсене на сезонна работа е извън сезона, така че не чакайте лятото, за да започнете да търсите лятна работа в парковете.
- Сезонните работни места могат да бъдат запълнени шест месеца преди те да бъдат реално започнати.
Стъпка 4. Кандидатстване за позиция
След като намерите позиция, за която искате да кандидатствате, трябва да подходите както към всяка друга работа, стаж или доброволческа роля. Уверете се, че отговаряте на изискванията и преминете през процеса на кандидатстване, като се ръководите от онлайн портала за приложения. Ако кандидатствате чрез правителствения онлайн сайт за работа, https://www.usajobs.gov, най -вероятно ще трябва да създадете акаунт в уебсайта.
- Преди да кандидатствате, уверете се, че сте направили много изследвания за парка, за който кандидатствате, за да знаете за това как работи и какви са основните му характеристики.
- Онлайн акаунтът ще запази някои от вашите лични данни и ще направи по -бързо и по -лесно кандидатстването за други работни места в Националната служба за паркове в бъдеще.
- Ще бъдете свързани с вашия акаунт на уебсайта за напредъка на кандидатурата ви.
Част 3 от 3: Ставане на рейнджър в парка
Стъпка 1. Помислете за разнообразието от роли
Да бъдеш рейнджър в парка е може би най -популярният начин за работа с Националната служба за паркове и има различни специализации за различни рейнджъри. Накратко, рейнджърите се грижат за парковете и всичко в тях, от флората и фауната до посетителите. Отговорностите на рейнджърите могат да варират от правоприлагащите органи до по -културни и образователни роли.
- Помислете коя от тези области ви интересува и най -добре отговаря на условията.
- Изискванията за всяка работа варират в зависимост от специализацията, така че работата по прилагане и защита ще бъде по -фокусирана върху различни умения и опит, отколкото рейнджър, който събира научни данни.
Стъпка 2. Определете изискванията за рейнджърите на правоприлагащите органи
Рейнджърите от правоохранителните органи патрулират в парка, прилагат разпоредби, издават цитати и провеждат разследвания. Те могат също така да извършват операции по търсене и спасяване, така че физическата годност е важна част от процеса на оценка. Ще трябва да преминете батерия за физическа годност, която се състои от тест за лежанка и бягане на 1,5 мили, бягане за пъргавина, тест за състав на тялото и тест за гъвкавост при сядане и достигане.
- Трябва да сте завършили сезонна програма за обучение на правоприлагащите органи през последните три години.
- Ще ви трябват три години подходящ опит в националните паркове или правоприлагащите органи.
- Трябва да имате сертификат за реагиране при спешна медицинска помощ.
- Образователните квалификации ще варират, но в повечето случаи се изисква добра бакалавърска степен.
Стъпка 3. Оценете изискванията за културни роли
Рейнджърите на Културния парк ще действат като връзка между посетителите и парковете. Работата ще включва подпомагане на посетителите да получат образователно, забавно и безопасно преживяване в парка. Кандидатите за културни работни места ще бъдат оценявани според техните устни и писмени комуникационни умения, способностите им като преподаватели и уменията им за обслужване на клиенти. Тези рейнджъри ще трябва да отговарят на изискванията на ниво GL-5, което включва:
- Година на съответния опит в област като управление на риба, диви животни или отдих, научна работа или правоприлагане.
- Съответна бакалавърска степен със свързани курсови работи по дисциплина като опазване, ботаника или горско стопанство.
Стъпка 4. Проучете специализираното обучение
Можете да получите обучение в един от собствените центрове за обучение и развитие на Националната служба за паркове. Има три от тях, един в Големия каньон, един в Мериленд и един в Западна Вирджиния. Ако никой от тези центрове не е достъпен за вас, свържете се с Националната служба за паркове, за да проучите повече местни възможности за обучение. Центровете за обучение и развитие на Националния парк се намират на адрес:
- Учебен център на Хорас Олбрайт в Големия каньон.
- Исторически център за обучение по опазване във Фредерик, Мериленд.
- Учебен център „Стивън Матър“в Харпърс Фери, Западна Вирджиния.
Съвети
- Най -доброто време за търсене на позиции в Националния парк е през месеца или два, предхождащи летния или зимния цикъл; с други думи, консултирайте се с летните работни места през март и април и със зимните през септември и октомври.
- Техническите работни места и позициите на рейнджър в парка може да изискват опит в управлението на околната среда или образованието, докато позициите за сезонна поддръжка или обслужване имат малко предпоставки.
- Липсата на опит в дейности на открито не изключва непременно приемането ви за позиция.
